面接では『経験』を武器にアピールすべし
Category : 食品業界転職コラム 食品業界の転職/面接対策
キャリア採用の面接では一番重要なのは何を経験してきて何が出来るかという即戦力性=経験が最重要なテーマとなります。経験をどうアピールするかによって合否が決まるといっても過言ではありません、やる気や志望度合などは経験が備わってさらに加点する要素となります。いかに自身のキャリアを面接官にアピールすることが出来るかどうかを面接までに作り上げて転職を成功させましょう。
キャリア採用の最大のテーマは『経験』を次にどう活かすか
キャリア採用/中途採用の面接においては、やはりアピールポイントは『経験』を武器にアピールしなければ、採用内定通知は手に出来ないと考えておいたほうが良いでしょう。
やる気や目標だけで突破できた新卒の就活とは異なります。面接においては、型通りの模範解答をしたり、抽象的なことばかりを回答していても無駄となってしまいます。
『がんばります』や『一生懸命やります』という言葉を連呼してみてもさほど採用担当者には伝わらず、そもそも仕事なのでがんばってやる、一生懸命やるという事は当たり前となっています。
面接においては、仕事を自身の人生の中でどのように位置づけていて過去の実績や経験を新たな職場でどう活かしていくのかという事をテーマに語っていかなければいけません。
具体的でオリジナリティのある職業観を持ってして、経験を如何に語れるかという事がキーになってきます、ソツなく回答できなくともそれは、一生懸命に、真面目に回答する様子はきっと採用担当者の心を動かすに違いありません。
面接準備で大事なのは、ソツなくスマートに回答する練習をするのではなく、どんな事を考えていてそれを打追うアウトプットしようかと好感を持ってもらえる訓練をする事が重要です。