高い専門性

食品業界CAREERのキャリア・アドバイザーは長年食品業界の転職支援に従事してきた者ばかりです。食品企業への太いパイプを有していることも大きな特徴の一つです。

独自の求人情報

紹介求人の紹介企業の7割以上は独自求人の非公開案件となります。食品業界を知り尽くしているからこそできる提案が数多くあります。

主な紹介案件

食品メーカー、食品素材原料メーカー、食品商社、各種ベンダー企業、外食セントラルキッチン等食品業界全般で若手層からエグゼクティブまで幅広く対応しています。

最新のコンテンツ

内定後の引き留めが増加中


最近よく聞く話が、転職先が決定したのに「辞めさせてもらえない」といった声が頻繁に聞かれるようになりました、それ...

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中途入社の年収の決まり方


中途採用において非常に重要なファクターである諸条件、中でも年収が不満で転職を決意する方も大勢います。しかしなが...

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転職エージェントに年収交渉を頼むとスムーズなのか


働く人にとって収入は切っても切り離せないもの。特に転職希望者は年収という条件面が大事なファクターとなります。転...

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履歴書の「趣味・スポーツ」欄をうまく活用する


履歴書の趣味・スポーツの欄をきちんと書いている人は意外に少ないです。私共転職エージェントに寄せられる履歴書でも...

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何件応募すれば失敗しない転職が出来るのか？ ～転職活動における適切な応募数～

転職活動では大体どのくらいの応募数を確保しておけばスムーズな転職が出来るのか気になるところだと思います。昨今の...

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転職活動での書類作成は詳細に簡潔に　～バランスが大事です～


キャリア採用/中途採用においての履歴書・職務経歴書は書類選考を通過させるための重要な書類となります。書類が通過...

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転職が成功するか失敗するかの分かれ目はどこか


転職エージェントとして、さまざまな方の転職支援に携わっていると失敗する転職・成功する転職と色々見てきました。転...

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転職活動を通じて「働く」という事を考える　～キャリアの考察～


キャリア採用、そして転職活動においては自分自身のキャリアを考えていくとともに、職業観を見つめなおすには絶好の機...

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Uターン・Iターン転職　～転職の可能性を広げる～


食品企業の工場や研究所・ラボなどは大都市圏にはナズナいと考えた方がいいでしょう。そうなってくると研究開発を絶対...

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キャリア採用で面接が短時間で終了したらＮＧなのか？


キャリア採用/中途採用の面接において要する時間は平均して1時間くらいが相場です。しかしながら20分や30分で転...

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面接では『経験』を武器にアピールすべし


キャリア採用の面接では一番重要なのは何を経験してきて何が出来るかという即戦力性＝経験が最重要なテーマとなります...

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食品系エンジニア理系転職者の面接に臨むスタイル


食品業界の理系エンジニアの傾向として少し性格的に大人締めで真面目なタイプの方が多くいらっしゃいます。仕事は着実...

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転職時には何を重視しているか


キャリア採用において求人票にはあらゆる項目があります。業務内容はもちろん重要な要素の給料、福利厚生、会社の魅力...

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転職サイトの口コミ情報をどう判断するか


最近の転職サイトや、転職情報サイトでは企業の採用に関しての情報が詳細にわたって掲載されているサイトなどもありま...

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転職を繰り返してしまう人の共通項


転職エージェントのコンサルタントをやっていると、ジョブホッパーと言われるような転職を短期間で繰り返してしまう方...

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転職エージェントのキャリアアドバイザーを見極めるコツ


転職エージェントのキャリアアドバイザーは転職活動を行う上では転職希望者の代わりに採用企業との間に代理人として立...

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キャリア採用　面接前の事前準備


書類選考が通過していざ面接となった場合にはきちんと事前準備をして面接に臨むことがキャリア採用において成功転職へ...

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転職エージェントが教える面接の採用担当者はここを見ている


キャリア採用の面接において重視されるポイント、採用企業の面接官はどのような事にポイントを置いて面接を行ない、選...

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転職エージェント経由で内定が出た際の退職交渉


キャリア採用において転職エージェントに登録をしておいて転職活動を行うと様々な事を求職者に代わり転職エージェント...

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キャリア採用における面接前の事前準備～面接対策～


転職エージェントの立場としてはキャリア採用において面接に進むのであれば入念に面接対策を実施して頂く事をお勧めし...

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転職エージェントの担当キャリアアドバイザーとの関係性


転職エージェントを活用した転職活動において担当キャリアアドバイザーは非常に心強いものです。キャリア採用において...

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中途採用/キャリア採用における面接の回答


最近のキャリア採用においてレジメに記載してある自己PRなどは一旦額面通りに受け取らず、面接において真実を確認す...

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キャリア採用における転職理由


中途採用において必ず大きなテーマとなる転職理由、退職理由。これが曖昧だとキャリア採用において非常に手こずる場面...

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食品業界新興企業や新規立ち上げベンチャー企業での働き方


安定産業と言われる食品業界にも新興企業や、ＩＴを活用した荒なたビジネスモデルを構築して業界に新たな風を吹き込む...

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転職は繰り返さない！


食品業界ではあまり見かけないのですが、職歴が多い人の登録希望というのが転職エージェントにはいらっしゃいます。い...

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キャリア採用において重視するポイント


転職活動の最大のテーマはどこの会社に転職するか。その会社選びも何を軸にするかによって変わってきます。年収を上げ...

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転職時には企業のＳＮＳをチェック


キャリア採用において、志望の企業が実はどんな社風なのか働いている人たちはどんなタイプの方が多いのか、残業時間は...

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転職エージェントが教える書類選考通過の為のレジメ作成


キャリア採用において重要となる応募書類。よく転職エージェントのキャリアアドバイザーがレジメと呼んでいる履歴書・...

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ヘッドハンターからの電話


ヘッドハンターから電話がかかってくるのはどういった人なのか？食品業界にもヘッドハンターは存在するのか？ヘッドハ...

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【現職か離職か】転職活動を始めようと思ったら　その2


まず最初に考えるのが現職にとどまったまま転職活動するのか？離職して転職活動に専念するのか？という事がありますが...

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転職活動を始めようと思ったら　その1　【求人情報の見方/情報収集】


転職サイトや転職エージェントでの求人票の見方、情報収集はどうすればいいか。転職に具体的に動こうと考えた場合情報...

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転職がベストな選択肢かどうか自問自答を重ねたうえで決断する


転職活動を始める前に具体的に転職に向けて動き始める前に、まずはっきりさせておきたい事があります。自部自身にとっ...

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食品業界の転職エージェント


食品業界の専門転職エージェントとは？転職サイトから応募するのは自己応募となり、面接の日程調整や合否連絡などもす...

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応募の際のメールにも配慮してみよう


転職サイトなどを通じて求人に応募する際に、採用担当者向けに挨拶文を書く方は意外と少ないのが実情です。実は最初に...

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中途採用における面接対策で事前に回答を準備する


書類選考が通過したらいざ面接となりますが、大概は事前に準備して臨むものです。転職エージェントからの面接対策資料...

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中途採用の転職活動では同時に何社まで応募可能か？


転職活動で同時に何社の選考を受けるべきか転職活動を行う上で企業への応募数は多い方がいいのか、それともピンポイン...

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転職活動では、職業観や自分の人生観など見直すいい機会


中途採用の転職活動は思いのほかパワーを使います。大概の方は現職中の方がほとんどで、今の仕事をこなしながら転職活...

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転職エージェント/人材紹介会社・転職サイトへのエントリー/応募書類


中途採用の転職活動の第一歩は転職サイトへのエントリー、転職エージェント・人材紹介会社へのエントリーからスタート...

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【転職成功事例】異業界への転身　～理系技術者の専門性を別分野で活かす～


今回の転職成功事例は食品業界の方ではございませんが、理系人材で自身のスキルを別の分野（業界・事業）に活かすこと...

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内々定と内定の違い


転職活動も終盤に差し掛かると、内定を取れたとか内々定をもらったといううれしい報告を受けます。内定と内々定とはど...

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転職活動における面接等での自己PR（自己紹介）


中途採用の面接試験において、重要になってくる、自己紹介（自己PR）、 志望動機、 退職理由（転職理由）の3つは...

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転職活動初期の情報収集～なんとなく転職？～


今すぐ転職を考えているわけではないが、Ｂｉｚリーチやリクナビの求人サイトのＣＭを見て何かいい求人があればという...

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転職につきもののリスクについての考察


転職は人生において重要な分岐点となりその後の職業人生に大きく影響を与えます。年収がアップしたりキャリアアップな...

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中途採用の面接での転職理由（退職理由）の伝え方　③


中途採用の面接において必ず聞かれる質問、転職理由・退職理由。転職で失敗しないためには面接対策が重要となります、...

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中途採用の面接での転職理由（退職理由）の伝え方　②


中途採用の面接において準備しておかないといけない質問回答の転職理由・退職理由。これを面接前に用意しておかないと...

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中途採用の面接での転職理由（退職理由）の伝え方　①


中途採用における面接では、転職理由は面接の最初の段階で質問があることが多く、そこをうまく乗り切らないとその後の...

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年収アップが目的の転職


転職理由の一つで年収に不満があるために転職という選択肢があります。年収ＵＰだけの転職理由とする求職者はかなり大...

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転職活動における志望動機形成/中途採用の面接で必ず聞かれる質問


中途採用の面接で必ず聞かれる、面接３大質問。志望動機、転職理由、これまでの経歴。この３つは転職活動を行うのであ...

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中途採用、転職活動における採用面接での退職理由（転職理由）について


中途採用の面接の場面で必ず聞かれる、面接３大質問。志望動機、転職理由（退職理由）、これまでの経歴。この３つは転...

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中途採用の面接における受け答え


中途採用において面接は非常に大事なポイントとなり転職活動最大の関門です。そこを面接対策で実施した想定問答通りに...

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転職活動中の行動/精神状態の保ち方


転職活動中は何かと精神衛生状態が不安定になりがち、意中の本命企業から選考不通過、書類選考落ち、現職との仕事の兼...

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転職活動で迷ったら応募してみる


転職活動において、情報がありすぎて迷ってしまう事もあります。転職サイトでは興味ありそうな求人が複数あり、転職エ...

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転職の面接における退職理由　/本音と建前


転職の面接において必ず聞かれる、転職理由・退職理由があります。これは下手するとかなりネガティブになってしまう事...

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転職活動の面接に緊張はつきもの/面接で緊張したらどうすればいいのか


転職活動において面接は避けては通れない最大の試練となります。面接で緊張するのは当たり前、志望度が高い企業であれ...

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転職活動における応募書類作成


転職活動でまず第一関門となるのが書類選考に通過できるかどうかにかかってきます。そこで書類選考に通過するレジメと...

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食品業界の社風


転職においてその会社の社風や風土が一つの決め手となる場合も多くあると思います。食品業界の社風はやはり古い産業と...

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中途採用面接におけるポイント


転職活動においての最大の山場である面接。特に1次面接が最重要となります、食品業界の面接というよりかは一般的な採...

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面接NG事由集/面接対策


過去に面接で落ちた方の企業側から出てきた「NG 理由」をご紹介していきます。NG理由を見ると企業の面接官がどこ...

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採用ご担当者様、食品業界/食品企業/食品メーカー等


食品業界の専門人材の採用は食品業界に完全に特化をした食品専門人材紹介会社/食品専門人材エージェント、株式会社グ...

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転職活動における情報収集/人材紹介会社を活用した転職


転職を決意したならまずは情報収集というところからスタートを切るかと思われますが、ネットでの情報も色々とありすぎ...

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食品に特化している専門の人材紹介会社はなぜ少ないか


史上空前の転職市場 転職市場は空前の売り手市場と呼ばれ、企業も人手不足感から採用活動を積極的に行っています。食...

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中途採用の面接においてチェックされる項目の一例（食品メーカー）


中途採用の面接試験において客観的に人物を評価します。採用企業は面接試験を実施する際には面接チェックリストを活用...

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食品業界理系専門職でのキャリアを極める転職なら勤務地を緩和するススメ


食品メーカー研究所・製造拠点は郊外中心 食品メーカーの工場はご存知、郊外や地方に多く点在いたします。最近では日...

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