商品企画 責任者候補｜リテールコンシューマ事業部
求人番号：glsｰff0351202 ■雇用形態；正社員
業務内容
【募集背景】事業拡大に伴い、商品企画チームの責任者を募集いたします。
【業務内容】
商品企画チームをリードいただきたく、下記業務とは別にピープルマネジメントもお任せいたします。
・競合調査/市場調査
・新規商品企画、新規ビジネスの起案
・商品開発のPJ管理および進行
・各製造元との折衝
・事業開発に必要な各ステークホルダーとのコミュニケーションや取りまとめ
・ブランド開発
・担当により、芸能人・タレント・インフルエンサーとの本人・事務所等との直接のコミュニケーション
【このポジションの魅力】
・食品、美容、健康など、多岐にわたる事業領域に関わり、会社の新たな事業創出を主導する業務に携われます
・自身の企画や発信が、消費者のライフスタイルやトレンドに影響を与える経験ができます
・自社ブランドのディレクション全体を担い、関係する各ポジションのプロフェッショナルと連携してブランドを総合的に設計します
応募資格
【必須】・商品企画開発の経験5年以上
・OEMとの折衝経験
・化粧品商材のブランド開発に携わったことがある方
【歓迎】
・化粧品、食品など商品開発の経験
・D2Cブランドでの商品開発の経験
・ブランディング施策に携わった経験
・ゼロイチでの新規事業に携わった経験
・MDやブランド戦略立案のご経験
事業内容
メーカーやリテール事業者様が抱える課題に対して、商品販売を企画から販売チャネル選定、販売促進、フルフィルメントまであらゆる側面から解決するマーケティング/コンサルティング支援事業、自社ブランドの開発・販売や国内外の商品の仕入れ卸売を行うBtoC事業の両輪で事業を展開しています。食品、ビューティー、ヘルスケア、ヘアケア、アパレル、雑貨など勤務地
東京都渋谷区従業員数
360人勤務時間
定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） 月平均残業時間：25.5時間給与/待遇
想定年収700万～1200万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※昇給昇格年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月）休日／休暇
年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業 など社会保険／福利厚生
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・健康診断
・住宅手当
キャリアンコンサルタントのコメント
食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。
商品企画組織はその中でも重要な新規ブランドの開発や、既存ブランドのMD戦略を担っており、組織全体の事業拡大において商品軸での役割を担っています。
ご相談の際は求人番号「glsｰff0351202 ■雇用形態；正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。
