【東京】食品製造（チーフ～担当部長）※将来の工場長候補 ※年間休日120日以上
求人番号：glsｰm5041117 ■雇用形態；正社員
業務内容
東京工場のチーフまたは担当部長として弁当・サンドイッチ・おにぎり・加工食品等の製造管理全般に従事していただきます。■進捗管理－－計画・目標に対して目論見通りできているか、差異を埋めるための対策策定と実施
■予算管理－－日々の材料使用量（材料費）や投入労働力（人件費）の管理
■労務管理－－従業員約300名規模での要員過欠管理、パート等の採用・教育、従業員の中長期育成
■品質管理－－商品規格どおり製造できているかの実態確認・改善指導
■衛生管理－－教育、実態確認、改善指導
■生産管理（販売部門等からの発注数を統括し、各職場への生産指示書発信等の全体の取りまとめ）
■工場全体のマネージメント（ポジションによります）
＜同社について＞
お弁当をはじめ、自社工場で数多くの商品を作り、出荷しています。定番や売れ筋商品はもちろん、食品製造部の開発担当と販売部門とで企画した新商品を手掛けます。お弁当やサンドイッチなど主力商品の売り上げは同社の大きな柱となり、駅店舗に納品しています。
応募資格
必須（MUST）・食品メーカー（弁当、加工食品など）、外食チェーンの製造経験者
・現場の改善に積極的に取り組むことができる方
・食品製造工場の衛生管理の基本的知識を有しており、安全安心な製品の製造に取り組める方
・生産性（生産工程分析）、原価計算の基本的な知識を有しているおり、業務フローなどの作成できる方
・人材育成ができる方
歓迎（WANT）
・工場マネジメントの経験（概ね200名以上の規模を想定）
事業内容
駅構内での弁当・サンドイッチ等の製造・加工並びに販売、ワイン・お菓子類の輸入販売、飲食店の営業等勤務地
東京都江東区従業員数
約5,500名（2024年4月現在）勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）給与/待遇
【想定年収】600万円 ～ 800万円休日／休暇
・土日祝、年末年始 年次有給休暇 結婚休暇 忌引休暇 ドナー休暇 産前産後休暇 育児休職制度 介護休職制度 等 【年間休日】120日社会保険／福利厚生
【福利厚生】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
育児休職制度
介護休職制度
定期預金制度
通信教育制度
借上げ社宅制度
従業員持株会
ベネフィット・ワン
社員割引制度
託児費用分担金制度
【社内制度】
・新入社員研修
・階層別研修
・自己啓発（通信教育研修、資格取得奨励金制度）
・その他部外研
ご相談の際は求人番号「glsｰm5041117 ■雇用形態；正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。
