【冷凍弁当の定期宅配サービス企業】商品開発（メンバー）トレンド・市場分析～開発
求人番号：gls－f2231029 ■雇用形態；正社員
業務内容
◎食トレンドやターゲット市場の分析をもとに新メニューを開発する◎開発したメニューのレシピを製造工程に落とし込み、製造基準を策定する
◎販売データを分析し、商品の改善や新商品の開発に活かす
◎既存商品の品質向上のためにブラッシュアップを行う
■ポジションの特徴：
◇当社の商品開発業務では、料理の技術だけでなく、データ分析などのビジネススキルも習得できます。
◇さらに、管理栄養士などの専門スタッフとチームで協力し、より良いメニューの開発経験を積むことが可能です。自分のアイデアを商品として形にできるやりがいも感じられます。
■期待する役割：
◇食品トレンドや競合の分析スキル
◇ターゲットニーズを捉えた商品開発の経験
◇販売データの分析および活用スキル
応募資格
■必須条件：・新メニュー開発に関する経験とスキル
・製造工程に関する知識と経験
・料理やメニュー作成に関する知識と経験
・Excel、WordなどのPC操作スキル
■歓迎条件：
・大量調理やライン生産に関する実務経験
・HACCPや食品衛生管理の知識
・コスト管理・原価計算のスキル
・表示法に関する知識
・社内外の関係者との調整・折衝力
・新しい調理機器や技術導入への関心
事業内容
「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。糖質料理のデリバリーサービスの開発・運営
糖質30g以下・塩分2.5g以下で高たんぱく質の食事を専属の料理人が調理し、冷凍でお客さまにお届けするサービスです。
勤務地
兵庫県尼崎市従業員数
500人勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分給与/待遇
想定年収420万～560万円休日／休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇社会保険／福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給※福利厚生その他に補足
社会保険：各種社会保険完備
＜その他補足＞
■職務給、役職手当、能力給
■通勤手当（規定あり）：公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
■カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）
■社内懇親会補助制度
■社員割引制度
■時差出勤制度
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ有
■社内自動販売機有
■転居補助（入社に際し遠方からの転居を伴う場合のみ／距離等規定あり）
キャリアンコンサルタントのコメント
ReadyMeal市場は成長余地が大きく、より幅広い層への浸透を成長戦略の一つとし、更なる事業拡大を検討しています。また組織も急速に拡大しているため、従業員のエンゲージメントを向上させる組織基盤づくりにも力を入れ、コーポレートの体制強化を加速させています。
ご相談の際は求人番号「gls－f2231029 ■雇用形態；正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。
