中途採用担当（リクルーター） 【大手上場菓子メーカー】
求人番号：glsｰf2101010 ■雇用形態；正社員
業務内容
◎中途採用の実務担当者として、採用戦略立案から実行、クロージングまでを幅広く担当いただきます。<<主な業務内容>>
各部門との定期ミーティングを通じた採用課題・要件のヒアリング
母集団形成に向けた戦略立案・実行（媒体選定、ダイレクトリクルーティング、イベント企画など）
採用説明会・イベントの企画運営および登壇
候補者との面談・クロージング対応
経営層や各部門責任者との採用方針に関する打ち合わせ
一部入社手続きなど関連業務
（ご経験に応じて）新卒採用や人材開発業務にも携わっていただけます
募集背景
事業のグローバル展開や新規事業領域への挑戦を支えるため、中途採用の体制を強化いたします。
これまで以上にスピード感と戦略性をもって採用活動を推進し、多様な人材が活躍できる組織づくりを共に担っていただける方を募集します。
応募資格
必須条件事業会社での人事部経験
中途採用実務経験（3年以上）
歓迎条件
新卒採用または教育研修などの人材開発経験
その他人事業務（制度企画、労務など）の経験
英語力（外国籍人材の採用経験があれば尚可）
事業内容
日本の食文化の基本にあるお米。その名産地・新潟で産声をあげた当社は、米菓のリーディングカンパニーとして2017年で設立60周年を迎えました。原料の調達から、商品の開発・生産、お客様のご意見・ご要望の情報共有まで、あらゆる工程で品質管理を徹底し、いつも変わらぬ品質とおいしさのお菓子づくりに取り組んでいます。
勤務地
東京都中央区従業員数
4000人勤務時間
8:50~17:30 ・休憩時間60分間 ・フルフレックス制度（コアタイムなし）給与/待遇
想定年収450万～680万円休日／休暇
・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 有給休暇社会保険／福利厚生
借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
キャリアンコンサルタントのコメント
キャリアパス採用スペシャリストとしての専門性を高める
人事戦略・制度企画・人材開発など、より広い人事領域へキャリアを拡大
チームリーダー・マネージャーとして組織運営に携わる道もあります
本ポジションの魅力
経営や現場と密接に関わりながら、採用を通じて事業成長に貢献できるポジション
新しい採用施策の提案・実行など、裁量を持ってチャレンジできる環境
グローバル展開を見据えた多様な人材採用にも関われます
ご相談の際は求人番号「glsｰf2101010 ■雇用形態；正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。
