【総務 労務給与担当】 メンバー〜リーダークラス＜ 東証プライム上場企業/飲料メーカー＞
業務内容
【仕事内容】＊グループ全体及び⼦会社を含めた下記業務に従事していただきます。
・給与計算（勤怠締め〜給与確定までの期間 6営業⽇）
・社会保険関連⼿続き
・労務関連施策の企画・実⾏
・年末調整業務
・⾃動化・デジタル化の促進
＊将来的には、就業規則の改定や新規⼦会社の⽴ち上げ対応など専⾨性の⾼い業務にも従事いただきたいと考えています。
【部署特⻑】
新⼯場設⽴やM＆Aにより、グループが急速に成⻑・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。その中で、既存のルール・やり⽅に固執せず、「どうすればより良くできるか」を考え、より良い仕組みを構築していくことが必要となります。グループ⼯場の労務担当者と⽇々密に連携を取り、各⼯場の労務課題や個々の悩みを把握し、ルーチンワークだけでなく、主体的に課題解決に取り組むことで、会社の成⻑を労務の側⾯から⽀えることができるやりがいのある環境です。
お互いに補完し合いながら、変化を楽しみ、積極的に提案・実⾏できるメンバーとともに働けるのも魅⼒のひとつです。
★同社について★
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた
同社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成⾧しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。
・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。
■事業の特徴：
・ミネラルウォーター、緑茶、麦茶、烏龍茶等、茶系飲料／炭酸飲料／茶葉製品等の製造、販売及び付帯する事業を展開しています。大手スーパーやドラッグストアと長年取引を続け、経営基盤は安定しています。
・ミネラルウォーター市場では販売箱数国内2位のシェアを誇っています。日本のミネラルウォーター市場は、健康志向の高まりを要因とし2000年ごろから拡大を始めました。
・全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。ペットボトル飲料は、流通コストが大きなウェイトを占めますが当社ではペットボトルから自社製造している強みを活かして、原料の流通コストを大幅にカットしています。
・全国の自社工場でペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の飲料を安定供給することで、自社ブランド以外にもイオンや業務スーパー等大手企業のプライベートブランドを20社以上担当している国内でも数少ない企業です。
応募資格
必須（MUST）■下記のご経験をお持ちの⽅
・100名以上の規模の会社で給与計算業務のご経験がある⽅
・同社給与計算期間（6営業⽇）と近しいスピード感で対応したご経験がある⽅
・クラウド勤怠管理システム、給与計算システムの使⽤経験者（紙でなくシステムベースでの対応）
・⼀定程度のPCスキル（IF関数などを含めたExcelワークができるレベル）を有している⽅
歓迎（WANT）
・⼦会社の給与計算や労務に携わったことがある⽅
・社会保険労務⼠の資格をお持ちの⽅
＜求める人物像＞
サービス部⾨としての意識がある⽅（スピード対応、柔軟性、上から⽬線✕）
・スピードを重視しつつも慎重かつ正確に業務を進められる⽅
・会社の成⻑や変化を楽しめる⽅
・学習意欲が⾼く、未経験領域にもチャレンジし、⾃⾝のキャリアを広げたい⽅
事業内容
・ミネラルウォーター、緑茶、麦茶、烏龍茶等、茶系飲料／炭酸飲料／茶葉製品等の製造、販売及び付帯する事業を展開しています。大手スーパーやドラッグストアと長年取引を続け、経営基盤は安定しています。・ミネラルウォーター市場では販売箱数国内2位のシェアを誇っています。日本のミネラルウォーター市場は、健康志向の高まりを要因とし2000年ごろから拡大を始めました。
・全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。ペットボトル飲料は、流通コストが大きなウェイトを占めますが当社ではペットボトルから自社製造している強みを活かして、原料の流通コストを大幅にカットしています。
・全国の自社工場でペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の飲料を安定供給することで、自社ブランド以外にもイオンや業務スーパー等大手企業のプライベートブランドを20社以上担当している国内でも数少ない企業です。
勤務地
大阪府大阪市従業員数
607名勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）給与/待遇
【想定年収】400万円 ～ 550万円休日／休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 会社カレンダーあり（原則土日休み） 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等社会保険／福利厚生
昇給年1回（7月）賞与年2回（7月・12月）
交通費支給（月2万円まで）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
社内懇親会年2回（BBQ、忘年会、食事会など）
インフルエンザ予防接種
資格取得支援・手当てあり
退職金制度：企業型確定拠出年金
屋内禁煙
