総務部 法務担当（リーダー〜マネージャークラス）
求人番号：gls-m11140422 ■雇用形態；正社員
業務内容
・契約書の作成・レビュー（20~30件/⽉、売買関係・派遣関係など）・事業部⾨からの法務相談対応
・顧問弁護⼠など外部機関とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
・株主総会・取締役会関連業務
・各種規程の改定
【期待する役割】
総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。現任の担当者（部⻑）は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。
【部署特⻑】
スタンダード上場からプライムへの移⾏、新⼯場の設⽴やM＆Aなど事業フェーズが拡⼤していく中で、新たに仕組みをつくり、全社的なリーガルマインドを⾼めていくことが重要なミッションです。会社の成⻑とともに部署としても成⻑期を迎えているため、メンバー1⼈ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成⻑をしつづけています。
株主総会の対応や海外案件、⾏政⼿続きなどの専⾨領域の知識も⾝につけることができるため、1年を振り返ったときに成⻑を実感して頂けるポジションです。
中途⼊社者が多く、部署の垣根を超えて交流する機会もあるため、早期に馴染んでいただけます。
＊⼀部リモート勤務可能
★同社について★
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた
同社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成⾧しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。
・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。
■事業の特徴：
・ミネラルウォーター、緑茶、麦茶、烏龍茶等、茶系飲料／炭酸飲料／茶葉製品等の製造、販売及び付帯する事業を展開しています。大手スーパーやドラッグストアと長年取引を続け、経営基盤は安定しています。
・ミネラルウォーター市場では販売箱数国内2位のシェアを誇っています。日本のミネラルウォーター市場は、健康志向の高まりを要因とし2000年ごろから拡大を始めました。
・全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。ペットボトル飲料は、流通コストが大きなウェイトを占めますが当社ではペットボトルから自社製造している強みを活かして、原料の流通コストを大幅にカットしています。
・全国の自社工場でペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の飲料を安定供給することで、自社ブランド以外にもイオンや業務スーパー等大手企業のプライベートブランドを20社以上担当している国内でも数少ない企業です。
応募資格
必須（MUST）■下記のご経験をお持ちの⽅
・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの⽅（最低3年、理想5年以上）
↳企業内法務（契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等）をひと通り経験し、ご⾃⾝で判断できる程度
・コミュニケーション能⼒（専⾨⽤語をわかりやすく説明できる⼒、事業部の意⾒を丁寧にヒアリングできる⼒）
歓迎（WANT）
・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験（⽬安3年以上）
・弁護⼠資格保有の⽅
・法科⼤学院修了の⽅
＜求める人物像＞
・特定の領域だけでなく担当領域を拡⼤していきたいという意欲をお持ちの⽅
・杓⼦定規な対応ではなく、サービス部⾨としての意識を持って提案できる⽅
↳法律でこうなっていますでシャットアウトしない、スピード・柔軟性を持った対応ができる
・守秘義務を守れる⽅（機密情報を取り扱うため）
・法的知⾒を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる⽅
事業内容
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。大手スーパーマーケット等との⾧年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成⾧性と収益性を実現。
「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。2020年2月のオープンから4年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する、EC事業も好調です。
勤務地
大阪府大阪市従業員数
607名勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）給与/待遇
【想定年収】600万円 ～ 800万円休日／休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 会社カレンダーあり（原則土日休み） 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等社会保険／福利厚生
昇給年1回（7月）賞与年2回（7月・12月）
交通費支給（月2万円まで）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
社内懇親会年2回（BBQ、忘年会、食事会など）
インフルエンザ予防接種
資格取得支援・手当てあり
退職金制度：企業型確定拠出年金
屋内禁煙
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