人事（採用担当）／多様なキャリアパスが用意されており、幅広い経験を積むことができます 【外食向け食材提供、食品メーカー】
求人番号：gls－f10261113 ■雇用形態；正社員
業務内容
人事部にて、主に採用（新卒、中途）・教育・研修等に関する業務を担当していただきます。▼具体的な仕事内容
・採用戦略の企画立案
・採用戦術の企画実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応など）
・採用面接（オンライン面接含む）
・メンバー～マネジメントクラスまで、各フェーズに応じた教育研修プログラムを企画実行
など
※ご希望や適性、人員の状況に合わせて担当領域を決定いたします。
※既存メンバーと役割分担を行い、協力しながら採用計画達成に向けて取り組んでいただける環境です。
※将来的には人材開発や組織づくり、人事制度等の企画などにも携わっていただくことが可能です。
■募集背景
組織体制強化に向けた増員
■ポジションの魅力
まずは採用業務をご担当いただきますが、将来的には教育・研修・制度周りなど、業務領域の幅を広げていくことも可能です。
応募資格
＜必須要件＞・事業会社に、新卒もしくは中途採用に携わってきた経験（目安3年以上）
＜歓迎要件＞
・事業会社での教育研修経験
事業内容
創業から、レストラン・ホテル・居酒屋・レジャー施設・会館・産業給食等の外食産業を対象に、業務用食品・酒類・関連資材の販売や情報の提供を行い、食のプロである料理人の方々の要望に応え、これまでの外食産業を創り上げてきました。勤務地
東京都中央区従業員数
1,300名勤務時間
08:30～17:30（08時間00分 休憩60分）給与/待遇
想定年収4500万～500万円休日／休暇
■週休二日制 （土日）※土曜、祝日は交代で出勤となる場合があります ■祝日休み ■年末年始休暇(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇（年間5日以上計画取得） ■産前・産後休暇（男女ともに取得実績あり【※】） ■育児休暇 ■介護休暇 ※育児休業取得者数／出産者数 ：女性9／9（100％） 男性3／23（13％）社会保険／福利厚生
■退職金制度（3年以上勤続）■借上社宅制度
■資格支援制度
■永年勤続表彰
■制服貸与
■結婚・出産祝い金・弔慰金等
■社員割引制度
■グループ企業施設割引利用券
＜研修制度も充実！＞
◎新人社員OJT研修
◎安全運転研修
◎職種別研修
◎商品勉強会
◎管理職研修
◎支店長研修
ご相談の際は求人番号「gls－f10261113 ■雇用形態；正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。
