開発営業（リーダークラス）＜健康食品、栄養補助食品メーカー＞
求人番号：gls-m8470821 ■雇用形態：正社員
業務内容
健康食品・サプリメントの受託開発の営業を担当していただきます。同社では、様々な販路や企業ニーズに合わせて相手先ブランドの商品開発のお手伝いをしています。（通信販売、ヨガスタジオ、美容サロンなどのお客様が中心です）
同社組織の特徴として、開発という文字がつく部門が3つあります。
①商品開発部は、主に「自ら手を動かし」処方をつくり工場と調整しながら開発します。
②研究開発部は、主に「原料メーカー」や大学と連携しながら開発の種を作ります。
③開発営業部は、主に「顧客」のニーズに合わせて、顧客と一緒になって開発します。
同社は、この3つの部門から担当者が集まり1つの商品を開発しています。開発営業部は、この3つの部門とお客様を調整し商品を作るため、チームで働くのが好きな方が向いています。
そして自ら企画した内容を、社内で発表する場が定期的にあり、顧客にも提案できる自由度が弊社にはあります。通常企業の営業の仕事もありますが、比較的、外勤は少なく提案のための企画作成や3部門の連携などのデスクワークの時間が多いです。
顧客の下請けで終わらず付加価値のある商品を提案していきたい。新しいことにチャレンジしたいと思っている即戦力を期待しております。一方、誰でも初めから日本初の商品を作ることは出来ませんが、新しくて売れる商品開発の為の研修を受けて力をつけてもらいより能力を開花して頂きたいと考えております。
＜主な業務内容＞
・営業事務（毎日）
企画立案、資料作成、原料調査、処方検討等。見積作成。
・顧客プレゼンテーション（週1～2）
・原料メーカーとの面談。展示会での情報収集（週1）
・新規営業（月1～2）
・納期調整（都度）
・展示会の出展（0～2回/年）
・自社商品の営業（週1～3回）
＜同ポジションの魅力＞
自分達で作った企画を最適な企業へ提案でき、臨床試験などを用いて全く無
かった新しい商品にチャレンジできる環境がある。
・新市場を創造するキーニーズ法という開発メソッドを習得できる。
＜募集背景＞
1980年代の米国サプリメント市場の拡大を察知し、「ビタミンB群サプリメント」の開発に取り組んだ同社。大手製薬メーカーによるサプリメント事業への参入時に、同社が処方設計・商品開発を担いました。健康商品としての“機能性”と“美味しさ”の両立は、当社が最も経験を培ってきたノウハウの一つであり、粉末スープやグラノーラなど、一般食品タイプの商品開発にも強みがあります。今回の募集では、今後の更なる事業拡大を見越し、新たな仲間を迎え入れることとなりました。
応募資格
必須（MUST）・営業経験者（顧客との信頼関係を築ける力、新規で数字が作れる方）、または機能性表示食品、健康食品、栄養機能食品、医薬部外品、機能性表示食品、特保などの商品企画・開発経験がある方
・事務処理能力のある方（ワード、エクセル（VLOOKUP等）、パワーポイント（アニメ））
歓迎（WANT）
・機能性表示食品の届出の経験
・健康食品の原料メーカー経験者
・テレビ通販の経験
・フォトショップやイラストレーターが使える方
・商品開発の経験
・B to Cの経験
・薬機法や表示の作成など、食品の商品開発や販売に伴う知識
・景表法など販売時に気を付ける必要がある法律知識
＜求められる人物像＞
・チームで働くのが好きな方
・コミュニケーション能力がある方
・社内調整コーディネート力をお持ちの方
事業内容
健康食品、栄養補助食品の企画開発、製造、販売（OEM、直販）勤務地
東京都港区勤務時間
9:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 休憩時間：60分給与/待遇
【想定年収】600万円 ～ 700万円休日／休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季（7～9月の間で5日間取得）、年末年始休暇、産休育休（取得・復帰実績有）※育休後復帰率100%社会保険／福利厚生
■昇給：年1回■賞与：年2回（最低でも2ヶ月分支給＋業績賞与）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当
■健康診断
■昼食補助
■退職金制度
■福利厚生サービス加入（ベネフィットワン）会員制リゾート施設
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置
◎2010年「次世代育成支援対策推進法」認定マーク（愛称「くるみん」）を取得
ご相談の際は求人番号「gls-m8470821 ■雇用形態：正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。