食品系エンジニア理系転職者の面接に臨むスタイル
食品業界の理系エンジニアの傾向として少し性格的に大人締めで真面目なタイプの方が多くいらっしゃいます。仕事は着実にこなし派手さはないが堅実に業務を達成するそんなイメージの人材が多くいます。しかしながらコミュニケーション重視のキャリア採用の面接において武器となるのが、喋れる理系人材が有利に働く傾向にあります。職場の雰囲気を盛り上げていく事が得意であったり、他部署との連携を上手くこなすなどコミュニケしょん力を兼ね備えた理系人材ほど企業にとっては大歓迎人材となっています。
希少価値の高いコミュニケーション力のある理系人材
食品業界の理系職種として、研究開発や品質管理、製造技術/生産技術職の方は大体農学部や生命科学などの学部・学科を卒業されているかと思いますが、皆さん共通して言えるのは真面目で堅実といったところでしょうか。企業にとって非常に貴重な性格の人材であることは間違いありません。しかしながら最近面接で高評価を勝ち得ている転職希望者の傾向として『喋れる理系人材』が面接後のフィードバックにおいてかなりの高評価を得ています。採用企業の人事担当者らの回答で、「なかなかあそこまで話せる理系の方は珍しい」とか「コミュニケーション力があり職場を明るくしてくれそう」などといった高評価を頂きます。
営業やマーケティングの文系職種では当たり前の、説得力があるか、周囲を巻き込むコミュニケーション性があるかなどといった素養を見極められますが、理系人材においてもコミュニケーション力があれば技術力に加えさらに評価が高くなる傾向があるという事があります。
面接の際のスタイルにも気を付ける
普段は白衣などスーツを着て仕事をする機会は少ない場合も多いのが技術系職種の共通項です。いざキャリア採用の面接に出向くときにネクタイが曲がっていたり、なんとなく不格好さが出てしまう求職者の方々も少なくありません。面接は最初は見た目勝負のところもありますので、見た目も清潔感ありパリッとしていそうな雰囲気を出すことからスタートしてその後の理系技術職ならではのアピールポイントを話すことで、ビジネスパーソンとしてのアピールも出来る事でしょう。
見た目と普段より少しだけ快活にすることを心掛け、希望の企業・職種への転職をかなえるためにも面接時にはほかの理系人材の方より一歩リードしていく心構えを持って臨んでいきましょう。
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