新規事業開発・マネージャー候補【宅食サービスを展開するスタートアップ企業】
求人番号：glsｰf3630817 ■雇用形態；正社員
業務内容
「BtoB向け事業開発チーム」にて、事業拡大に向けた戦略立案から現場での商談、チームマネジメントまで幅広くお任せします。部長と壁打ちしながらサービスを成長させることがミッションです。
●事業戦略・企画・検証（事業を伸ばす仕組みづくり）
・事業戦略・ロードマップの策定（部長との壁打ち・協働）
・toB向け「ツクリオ」の新規販路拡大に向けた企画立案・ターゲット選定
・施策の実行結果に基づく数値分析・効果検証、および改善プロセスの回旋
●法人営業・実行（能動的なマーケット開拓）
・現在決定している既存施策の推進・伴走
・新規アライアンス先や提携企業へのアプローチ・商談・提案活動
・契約締結に向けた条件交渉・契約務対応
・顧客ニーズのヒアリングおよびプロダクト/サービス開発へのフィードバック
●チームマネジメント（組織の推進と育成）
・メンバー（約4名）の業務管理およびフォロー・育成
・チームおよび個人KPIの設定・進捗管理
・メンバーの勤怠管理・人事評価対応
・将来的（課体制化）を見据えたチーム体制・業務フロー構築
■ポジションの魅力
・すでに認知と実績があるプロダクト「ツクリオ」という強固なアセットを活用しながら、BtoB領域においてはほぼゼロベースで事業をグロースさせる圧倒的な当事者意識・手触り感を味わえます。
・本格始動したばかりの注力事業であり、経営陣からの期待と注目も非常に高い最重要領域です。
大きな予算やリソースのバックアップを受けながら、スケールの大きな挑戦ができます。
・部長や経営陣とダイレクトに壁打ちしながら戦略を決められる環境です。
決まった型をなぞるのではなく、施策や事業アイデアを自由に企画・提案し、即座に実行に移せるスピード感があります。
・ スケール感のある法人パートナーとの商談・提携を推進できるため
自らの手で巨大なマーケットを開拓し、社会に与える影響力を実感できるフェーズです。
・プロダクトの強みを活かしたサービス開発（供給）から、BtoBにおける販路開拓（需要）までを自部署で一貫してコントロール可能です。
制約が少ないため、お客様の声をダイレクトに反映した新しいビジネスモデルを無数に生み出せます。
応募資格
必須スキル・アライアンス推進や新規開拓、ソリューション提案などの法人営業の実務経験
・事業・サービスのグロース（0→1での企画立案〜実行・検証）に携わった経験
・主体的に自ら動き、社内外や他部署を巻き込めるコミュニケーション力
歓迎スキル
・エンタープライズ企業向けの営業・折衝経験
・新規事業開発、または既存事業のtoB向け事業開発（BizDev）の経験
・BtoBマーケティング（リード獲得、ノウハウ構築、市場調査・分析など）の実務経験
・チームのマネジメント、メンバー育成、またはプロジェクトリーダーの経験
事業内容
家庭料理の宅食サービスを展開。おかずをまとめて作り置きするレシピをまとめたウェブメディアの運営。
シェフと管理栄養士が監修した手作り惣菜を、週ごとに冷蔵で提供する宅食サービス。共働き世帯の顧客基盤を活かしたサンプリング事業を展開。
「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げる。
共働き世帯向けに手料理サブスクサービスを提供しています。プロのシェフと管理栄養士が監修した冷蔵のお料理を毎週家庭に届け、家事の負担・食事準備の義務を無くすことを目指しています。
勤務地
東京千代田区従業員数
300名勤務時間
・フレックスタイム制 *コアタイム：12:00～16:00 *休憩時間：60分 ・1日の標準労働時間：8時間 ・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 ・リモートワーク可給与/待遇
想定年収660万～850万休日／休暇
・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）社会保険／福利厚生
各種社会保険完備・各種休暇、休職制度あり
*産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)
・交通費4万円/月 上限支給
・副業可
・自社商品購入補助制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
キャリアンコンサルタントのコメント
■中長期的に目指していただきたいもの入社直後は、
現在進行中の法人案件や施策を引き継ぎ、BtoBビジネスの全体像とプロダクトの強みを把握していただきます。
並行して、部長やメンバーと協働しながら「新しい戦略・企画の立案」に着手し、自らターゲット企業へのアプローチ・検証（実行）を推し進めていきます
ゆくゆくは、
立案した戦略を軌道に乗せ、BtoB向けサービスの販路拡大と事業の急成長（グロース）を実現していただきます。
チームメンバーのマネジメントや組織づくりを主導し、2〜3年後を目安に「BtoB事業の事業責任者」として、事業・組織のすべてを統括するポジションを担っていただくことを目指します。
ご相談の際は求人番号「glsｰf3630817 ■雇用形態；正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。
