生産管理/工場長候補 【老舗キャンディメーカー】
求人番号：glsｰf3840724 ■雇用形態；正社員
業務内容
◎入社後、まず担当していただきたい仕事・出荷する商品の確認、荷造り・出荷ラベル、食品表示ラベルなどの作成・運送会社との連絡、出荷手配・原材料や資材の受け入れ・原材料、資材、包材の在庫確認や発注補助・近隣への納品・機械部品や資材の購入
・出荷量は、1日おおよそ30～80箱です。
・最大12kg程度の商品ケースを取り扱います。繁忙期や荷物の多い日は、他のスタッフと協力しながら作業を進めます。出荷業務を通して、商品、取引先、製造工程、社内の仕事の流れを理解していただきます。
◎業務に慣れた後、担当範囲を広げていただく仕事
・数日先、数週間先の生産計画作成
・製造スタッフ、パートスタッフの人員配置
・原材料、資材、包材の在庫管理と発注
・配合やレシピの管理・製造機械の設定、段取り替え、微調整、トラブル対応、機械メーカーとの連絡、打ち合わせ
・金型、治具の調整
・作業手順の標準化、業務マニュアルの作成・工場内の整理整頓、5S活動・現場と経営層との情報共有
・生産性、品質、安全性を高めるための改善活動・製造補助
◎将来的には、キャンディの製造工程も一通り経験していただきたいと考えています。
最終的には、生産管理や設備対応だけでなく、工場全体の運営を担う工場長・製造部長を目指していただくポジションです。
【アピールポイント】
1．自分たちが作った商品で、お客様が喜ぶ姿を実感できます
私たちが作っているのは、単に甘いお菓子ではありません。
テーマパークで過ごした楽しい一日。好きなキャラクターを見つけたときの驚き。七五三など、家族にとって大切な節目。
キャンディは、こうした思い出のすぐそばにある商品です。
自分たちが作ったキャンディを、テーマパークや百貨店、量販店などで実際に見かけることがあります。
お客様が手に取り、喜んでいる姿を目にしたときには、自分たちの仕事が誰かの心を動かしていることを実感できます。
工場の中だけでは完結しない、商品を通じて人の笑顔につながる仕事です。
2．国内でも数少ない「デザインできるキャンディ」の技術
当社では、色・柄・味・形を組み合わせ、お客様のご希望をキャンディとして表現しています。
組飴、粒キャンディ、棒付きキャンディ、千歳飴まで幅広く対応し、大手企業の品質・安全衛生基準を満たしながら、多品種のOEM商品を製造しています。
長年培ってきた職人の感覚や技術と、機械や金型を組み合わせて、一つひとつの商品を形にしています。
長い歴史の中で受け継がれてきた技術を間近で学び、次の世代へ引き継げることも、この仕事の大きな魅力です。
3．伝統を守るだけでなく、工場を進化させていけます
100年以上続いてきた会社には、長年大切にしてきた技術、判断、仕事の進め方があります。
一方で、今後もお客様に選ばれ続け、働く人にとってより良い工場であるためには、変えていくべき部分もあります。
現在、当社では次のような改善を進めています。
・生産計画の標準化
・機械トラブルの削減
・作業手順の標準化・業務マニュアルの整備
・工場内の整理整頓、5S
・現場と経営層との情報共有・属人化している技術や判断基準の共有
長年働いてきたスタッフの経験や技術を尊重しながら、より良い形へ進化させていく仕事です。
守るべきものは守り、変えるべきものは変えていく。
伝統と革新の両方に向き合いながら、工場が少しずつ良くなっていく過程を、経営層と直接相談しながら、中心メンバーとして経験できます。
4．経営層と直接相談しながら改善できます
新しい設備、機械部品、治具、工場レイアウト、人員配置、教育方法など、現場をより良くするための提案を歓迎しています。
最初は、経営陣や管理メンバー、現場スタッフと一緒に考えながら進めます。仕事や現場への理解が深まった後は、経験や習熟度に応じて、お任せする範囲を広げていきます。
中小企業だからこそ、現場から出た提案を経営層へ直接伝え、実際の改善につなげることができます。
5．将来の工場長・製造部長を目指せます
今回の募集は、目の前の業務だけを担当するのではなく、生産、出荷、人員、設備、品質、安全など、工場全体を理解し、将来的に工場運営の中心を担っていただける方を探しています。
現場スタッフから信頼され、経営層と現場の間をつなぎながら、次の世代の工場を作っていくことを期待しています。
6．幅広い年代・立場のスタッフが勤務しています
従業員は約30名です。
・男性12名、女性18名・20代からベテランまで幅広い世代が勤務
相手の経験や考え方を尊重しながら、必要なことを丁寧に伝え、信頼関係を築いていくことが大切な職場です。
応募資格
必須条件・普通自動車運転免許をお持ちの方・製造・加工現場における、次のいずれかの経験がある方
- 生産管理、工程管理の経験
- 現場で、スタッフへの作業指示や教育、人員配置を行った経験
・上記業務について、通算おおむね3年以上の経験がある方・基本的なパソコン操作ができる方
・現場作業や商品の持ち運びに抵抗がない方
※学歴不問
※正式な管理職経験がなくても、後輩への指示や教育経験があれば対象となります。
※製造業経験があること以上に、現場で人員と工程を動かした経験を重視します。
歓迎する経験
・食品工場での勤務経験
・製造業での生産管理経験
・製造現場での管理職、リーダー、班長経験
・5S、業務改善、標準化、マニュアル作成の経験
・機械の設定や調整、部品交換、段取り替え経験・設備保全、機械修理の経験・機械トラブルの原因を確認し、メーカーと調整した経験
・溶接、加工、配線、治具製作などの経験
※機械オペレーターや設備保全の経験だけでなく、人や生産工程を見ながら調整した経験を重視します。
事業内容
キャンディの色・柄・味・形をお客様のご希望に合わせてデザインし、有名テーマパークやキャラクター関連商品、食玩、百貨店商品、企業ノベルティ、神社の千歳飴など、さまざまなOEM商品を製造しています。私たちが作ったキャンディは、テーマパークやイベント会場、百貨店、量販店など、さまざまな場所でお客様の手に渡ります。
キャンディを見つけた子どもが目を輝かせる瞬間、キャラクターを表現した色や柄を見て思わず笑顔になる瞬間。家族が千歳飴を手に、記念写真を撮る瞬間、
自分たちが作った商品が誰かの楽しい一日や大切な思い出の一部になっていることを、店頭やテーマパーク、取引先からの声などを通じて実感できる仕事です。
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区従業員数
30名勤務時間
8:00～17:00給与/待遇
想定年収450万～550万休日／休暇
・日曜日、祝日は原則休み ・年に数回、祝日出勤の可能性あり ・7月～12月は繁忙期のため土曜日出勤が多くなります ・お盆休暇4～5日程度 ・年末年始休暇6日程度 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇は法令どおり付与 ・有給休暇の平均取得率は約70％ ※年間休日に有給休暇の取得日は含みません。社会保険／福利厚生
・社会保険完備・交通費支給（月10,000円まで）
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度あり
・定期健康診断
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業制度
・作業服貸与 ※作業用の靴のみ各自でご用意いただきます。
・休憩室、更衣室あり
・休憩室に冷蔵庫、電子レンジあり
・自転車通勤可
・長期休暇前などにキャンディを配布することがあります
【昼食補助】
会社指定業者のお弁当を利用できます。
・月額利用：5,000円
・都度利用：1食350円
社会保険
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
キャリアンコンサルタントのコメント
＼誰かの思い出に残るキャンディを、次の100年へ／当社は、組飴、粒キャンディ、棒付きキャンディ、千歳飴まで幅広く製造でき、大手企業との取引で求められる品質・安全衛生基準にも対応しています。
色・柄・味・形を組み合わせた多様なキャンディを一貫して製造できる、国内でも数少ない技術を持つ会社です。
今回募集するのは、生産計画や出荷管理だけを行う、デスクワーク中心の仕事ではありません。
出荷、配合・レシピ管理、人員配置、設備や機械調整、作業の標準化、現場改善など、工場運営に幅広く関わるポジションです。
既存の管理メンバーや現場スタッフと一緒に仕事を覚えながら、担当範囲を広げていただきます。
ご相談の際は求人番号「glsｰf3840724 ■雇用形態；正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。
