経営企画(メンバー~室長候補)【上場企業/コスト競争力がある飲料メーカー】

経営企画(メンバー~室長候補)【上場企業/コスト競争力がある飲料メーカー】

求人番号:gls-m3340414  ■雇用形態;正社員

業務内容

・経営課題の特定や業績インパクトの大きい施策の計画立案
・上記をプロジェクト化し、各部署を巻き込んで推進し結果を残すこと

<具立的には>
■売上やコストなどの現状分析
■課題の発見、解決策の提案
■新たな事業戦略の構築
■中長期経営計画の立案
■重要経営課題に関する各種プロジェクトの推進(原価低減、物流コスト削減など)
■予算策定
■生産性向上への取り組み
■営業改革
■上場 向けての内部統制整

※既存の枠にとらわれずにPDCAを見直し、主体的にアイデアを出していただきたいと考えています。

応募資格

【必須(MUST)】
・メーカーでの事業企画やプロジェクト推進経験

【歓迎(WANT)】
・コンサル出身者
※コンサルでのプロモーション経験や事業会社での経験があれば尚歓迎
※特に戦略系、総合系のコンサルティング会社出身の方は歓迎

・ロジカルシンキングで計画を立て、他社を巻き込み推進できる突破力を兼ね備えている方
・コンサルでメーカーのPJを複数担当し、事業戦略に携わっていた方
・メーカーでPJ推進を担当し、事業計画立案から推進までを経験していた方

事業内容

天然水の販売
■緑茶、麦茶、烏龍茶、健康茶、珈琲、紅茶などの製造・販売
■上記の原料・資材の仕入れ・販売
■上記に付帯する業務

【支店・営業所】
東京・茨城・山梨・静岡・岩手・山形・大阪・京都・三重・和歌山・兵庫・福岡・宮崎・鹿児島

勤務地

大阪府

従業員数

505名

勤務時間

9:00~18:00(休憩1h)

給与/待遇

【想定年収】600万円~ ※ご経験によって決定いたします

休日/休暇

基本土日休み ※会社カレンダーあり 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 【年間休日】105日

社会保険/福利厚生

<福利厚生>
■昇給年1回(7月)
■交通費支給(上限2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生俱楽部
従業員が個々のライフスタイルに合わせ、好きなサービスを自由に利用できる「選択型福利厚生制度」を導入しています。
宿泊、グルメ、スポーツクラブ、ショッピング、育児、介護等約50,000のコンテンツから選択可能です。
■健康促進
従業員の健康のために、生活習慣病予防健診やインフルエンザ予防接種などの受診制度を整えています。
■スキルアップ研修
海外語学研修、MBA研修、アセスメント研修など、個人のキャリアに応じた研修制度を企画しています。



ご相談の際は求人番号「gls-m3340414  ■雇用形態;正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。


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