生産本部（工場改善）＜東証プライム上場/飲料メーカー＞
求人番号：gls-m682920 ■雇用形態；正社員
業務内容
大阪本社に所属しつつ、各工場の改善活動を主体的にリーダーとして実施していただきます。ゆくゆくは工場長も目指していただけるポジションです。
＊改善課題例＊
歩留まり向上、品質向上、人材育成、人材管理、チームビルディング
（特に人材回りに強い方を求めています）
【同社の特徴】
同社の特徴】
ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料（緑茶、烏龍茶等）、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。OEM事業では大手流通企業にも採用されています。
全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。
応募資格
必須（MUST）・工場経験でのマネジメント経験が豊富にあり、改善実績が豊富にある方
・本社所属ですが、出張ベースでの勤務が可能な方
・困難な状況でも人を巻き込み、課題解決できる方
事業内容
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務勤務地
大阪府大阪市勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）給与/待遇
【想定年収】500万円～800万円休日／休暇
基本土日休み ※会社カレンダーあり 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 【年間休日】 122日（基本土日休み）※会社カレンダーあり社会保険／福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度通勤手当：月5万円まで
住宅手当：※応相談
寮社宅：※応相談
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）
■決算賞与（3期連続支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当100％支給
■役職手当
■借上社宅（応相談）
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
ご相談の際は求人番号「gls-m682920 ■雇用形態；正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。
