人事マネージャー 【外資系食品メーカー】
求人番号：glsｰf592318 ■雇用形態；正社員
業務内容
・評価/報酬/昇進/などの人事制度運営・組織改編、異動決定
・人員計画作成（中途・新卒）
・本社（韓国）対応：KPI、人材育成、制度改定など
・採用の処遇決定
・労務全般の対応（懲戒、人事リスク対応など）
・各部署長とのコミュニケーション、調整
・メンバーマネジメント（人事課メンバー5名）
上記業務をまずは人事部長と共に行って頂き、人事課の責任者として人事業務全般の管理を担っていただきます。
応募資格
・事業会社での人事業務経験１０年以上・人事業務における幅広い業務担当経験
・人事関連の高い専門性を保有
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの韓国語又は英語スキルお持ちの方尚可
（歓迎）
★特に労務イシュー対応業務のご経験が豊富な方、お待ちしております！
・英語または韓国語がビジネスレベルで使用可能な方
※本社とのメールを中心に対応が必要な場合があります。
電話や会議などはそこまで頻繁に発生はしません。
事業内容
韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。勤務地
東京都港区従業員数
100名勤務時間
9：00～18：00給与/待遇
想定年収400万～650万円休日／休暇
・完全週休２日制（土・日）、祝日 ※年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日 ・積立休暇 ・慶弔休暇 ・災害特別休暇 ・年次有給休暇 ※月１回有給取得奨励社会保険／福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・社員割引購入制度
・資格取得支援制度
ご相談の際は求人番号「glsｰf592318 ■雇用形態；正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。