人事マネージャー 【外資系食品メーカー】

人事マネージャー 【外資系食品メーカー】

求人番号:glsーf592318  ■雇用形態;正社員

業務内容

・評価/報酬/昇進/などの人事制度運営
・組織改編、異動決定
・人員計画作成(中途・新卒)
・本社(韓国)対応:KPI、人材育成、制度改定など
・採用の処遇決定
・労務全般の対応(懲戒、人事リスク対応など)
・各部署長とのコミュニケーション、調整
・メンバーマネジメント(人事課メンバー5名)

上記業務をまずは人事部長と共に行って頂き、人事課の責任者として人事業務全般の管理を担っていただきます。

応募資格

・事業会社での人事業務経験10年以上
・人事業務における幅広い業務担当経験
・人事関連の高い専門性を保有
・マネジメント経験

・ビジネスレベルの韓国語又は英語スキルお持ちの方尚可

(歓迎)
★特に労務イシュー対応業務のご経験が豊富な方、お待ちしております!
・英語または韓国語がビジネスレベルで使用可能な方
※本社とのメールを中心に対応が必要な場合があります。
 電話や会議などはそこまで頻繁に発生はしません。

事業内容

韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。

勤務地

東京都港区

従業員数

100名

勤務時間

9:00~18:00

給与/待遇

想定年収400万~650万円

休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日 ・積立休暇 ・慶弔休暇 ・災害特別休暇 ・年次有給休暇   ※月1回有給取得奨励

社会保険/福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度有り
・定期健康診断(人間ドック)
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・社員割引購入制度
・資格取得支援制度

ご相談の際は求人番号「glsーf592318  ■雇用形態;正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。


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