
人事 【有名菓子メーカー】 責任者クラス
求人番号:glsーf5520216 ■雇用形態;正社員
業務内容
◎経営戦略、経営計画の実現に向けた、ハード面・ソフト面の両面で人事戦略・組織戦略の立案と実行を担います。◆具体的な業務内容:バックキャスティング志向で、経営戦略実行に向けた人事戦略の立案及び実行を担います。スコープは人的資源管理、組織マネジメント、人事システムの構築など多岐にわたります。あらゆる部署及び外部パートナーやベンダーと協働し、市場での競争優位性を実現していただくための人事面での施策を実行頂きます。また人事部自体の組織組成の計画及び実行、マネジメントも担います。
◆組織:経営陣直下※実際のポジションは経験、スキルに応じ相談の上決定します。
◆入社後:人事面での短期・中長期面での課題を整理し、実行計画とKGIおよびKPIの設定から開始し、プレイングマネージャとして実務及びメンバーマネジメントをお任せします。
応募資格
・事業会社での人事戦略立案及び実行の経験者及びメンバーマネジメントの経験者・経験役職職種は部長程度以上
<必要とする経験・知識・スキル>※いずれか(できれば複数)に強みをお持ちの方
各種人事制度構築経験(評価・報酬・等級・昇格)、労務管理・福利厚生、人材開発(採用・教育)、組織開発・文化醸成など
(歓迎)
・製造業もしくは製造小売り業での経験者
・IPO時期や変革フェーズの企業での業務経験者
・BPRプロジェクトの経験者やITシステム検討導入の経験者
事業内容
当社は、近年急速に店舗数を拡大しており、近い将来には新ブランドの展開も既に計画が進行しています。 個性的な商品とコンセプトで多くのお客様にご愛顧頂いており、
今後も続々と新しい分野への挑戦を行なっていきます。
勤務地
東京都千代田区従業員数
1500名勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)給与/待遇
想定年収800万~1200万円休日/休暇
土曜 日曜 夏季3日 年末年始5日 当社カレンダーによる。※基本的には土日が休みです。 ■有給休暇 入社半年経過後10日~ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇社会保険/福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給■退職金 有
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
昇給年1回、賞与年2回、健康診断
キャリアンコンサルタントのコメント
事業推進の要であり最重要ポジションの一つです。スピード感を求められ、自分でも手を動かす必要はありますが自身の責任の下に采配することが可能です。合理的であることと人間の感情面をくみ取った企業風土・カルチャーを作っていくことが最終目標ですご相談の際は求人番号「glsーf5520216 ■雇用形態;正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。