【大阪市】デジタルマーケティング担当<上場を目指す成長企業/コスト競争力がある食品メーカー>

【大阪市】デジタルマーケティング担当<上場を目指す成長企業/コスト競争力がある食品メーカー>

求人番号:glsーm2920907  ■雇用形態;正社員

業務内容

株式上場を控え最高益更新中の飲料メーカーでデジタルマーケティングを担当していただきます。

・自社ECサイトの立ち上げ
・プロモーション戦略立案実行

<社風>
■スピード感と、社員がチャレンジできる環境があります。
・経営会議を毎週行い、迅速な意思決定をしています
・年齢、性別、社歴に関係なく活躍できる会社を目指しています。
・老舗企業ですが、年功序列の概念はありません。
・7段階の明確な評価制度も導入して年齢や社歴に関係なく責任のあるポジションをお任せしていく
 姿勢がある会社です。

【同社の主な商材】
・飲料(お茶・ミネラルウォーター・炭酸水・珈琲飲料など)、調味料

【生産拠点】
岩手、山形、栃木、茨城、山梨、京都、三重、和歌山、福岡、鹿児島、宮崎

応募資格

・デジタルマーケティング経験者
・ECサイトの立ち上げ経験者

事業内容

ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、麦茶、烏龍茶等)の製造販売
原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務

【支店・工場】
東京・茨城・山梨・静岡・岩手・山形・大阪・京都・三重・和歌山・福岡・宮崎・鹿児島

近年の上場を目標に急拡大中の飲料メーカーです。
同社ブランドで展開する飲料(ミネラルウォーター・茶・炭酸水)はコスト競争力に優れており、原料茶葉を自社製造(鹿児島県)している強みを活かして、流通コストを大幅にカット。仕入れ~製造~物流機能まで一気通貫で行うことで高品質、低価格の製品を実現しています

OEM事業では大手流通企業にも採用されています。

勤務地

大阪府大阪市

従業員数

505名

勤務時間

9:00~18:00

給与/待遇

700万円~800万円

休日/休暇

基本土日休み ※会社カレンダーあり 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 【年間休日】110日

社会保険/福利厚生

<福利厚生>
■昇給年1回(7月)
■交通費支給(上限2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生俱楽部
従業員が個々のライフスタイルに合わせ、好きなサービスを自由に利用できる「選択型福利厚生制度」を導入しています。
宿泊、グルメ、スポーツクラブ、ショッピング、育児、介護等約50,000のコンテンツから選択可能です。
■健康促進
従業員の健康のために、生活習慣病予防健診やインフルエンザ予防接種などの受診制度を整えています。
■スキルアップ研修
海外語学研修、MBA研修、アセスメント研修など、個人のキャリアに応じた研修制度を企画しています。
■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)

ご相談の際は求人番号「glsーm2920907  ■雇用形態;正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。


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