管理部門(第二新卒OK)【誰もがお馴染みの飲料メーカー】

管理部門(第二新卒OK)【誰もがお馴染みの飲料メーカー】

求人番号:gls-m1190614  ■雇用形態;正社員

業務内容

管理部門での業務をお任せいたします。
・経理、人事、総務、法務いずれかを担当していただきます。

※企画管理本部、経営企画部または人事部員として配属予定
※第二新卒可

■同社の特徴:
・同社は飲料事業の中の紙パック飲料に特化し、顧客の期待を超える価値を提供することに挑戦しています。
・同社の商品力は高く、コンビニエンスストアで見かける紙パックの茶飲料ではトップクラスシェアを誇り、低果汁飲料や紅茶飲料、黒酢やグルコサミンなどの機能性飲料等、おいしさと健康をテーマとした商品を多数取り揃えています。

応募資格

管理部門(経理、人事、法務、総務)経験者が望ましい

事業内容

チルド飲料の製造販売

人間の腸内で生きて繁殖できる、有効な乳酸菌の純粋培養に成功し、それを広く健康増進の役立てるには工業化が必要であるとして同社を設立。培養からボトリングまで一貫した工場が完成され同社の乳酸菌飲料が誕生。

飲料事業の中の紙パック飲料に特化し、顧客の期待を超える価格を提供することに挑戦しています。

勤務地

埼玉県蓮田市

従業員数

364名

勤務時間

9:00~17:45

給与/待遇

350万円位 ※残業 平均20時間/月 ※残業手当あり

休日/休暇

週休2日制 休日日数121日 基本は土日祝休み、会社カレンダーあり 有給休暇(入社時10日付与/以降毎年4月に付与)

社会保険/福利厚生

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規定に基づき支給(上限月100,000円)
家族手当:配偶者15,000円、扶養家族5,000円
住居手当:本人名義住宅ローン又は賃貸の場合は月6,000円~
寮社宅:入社後の転勤に対し社宅貸与(自己負担4割)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
主にOJTによる教育、資格取得補助制度、研修制度、通信教育制度

<その他補足>
■給食補:200円/日(社員食堂の無い事業場のみ)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■カフェテリアプラン
■職服貸与
■産休・育休制度

ご相談の際は求人番号「gls-m1190614  ■雇用形態;正社員」を担当コンサルタントにお伝え下さい。


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